コンパニオンはお客様とLINE交換する？連絡先を教えたくない人へ
コンパニオンはお客様とLINE交換する？連絡先を教えたくない人へ
「コンパニオンをしたら、お客様とLINE交換しないといけない？」
「本業があるので、個人の連絡先は教えたくない」
「宴会のあともお客様から連絡が来るの？」
宴会コンパニオンの仕事に興味があっても、個人のLINEや電話番号をお客様へ教えることに抵抗がある方は少なくありません。
特に副業やWワークの場合は、仕事とプライベートを分けたい、本名や生活圏を知られたくないと考えるのは自然なことです。
みんとでは、お客様による氏名・連絡先・居住地などの収集を禁止事項として明記しています。
つまり、宴会の仕事をするために、個人のLINEや電話番号をお客様へ渡すことを前提としているわけではありません。
この記事では、コンパニオンの連絡先交換やSNS、写真撮影について、応募前に知っておきたいルールを解説します。
みんとでは個人の連絡先をお客様へ教える必要はありません
宴会中にお客様から、
「LINE教えて」
「電話番号交換しようよ」
と聞かれる可能性はあります。
しかし、聞かれたからといって教えなければならないわけではありません。
みんとでは、
- 氏名
- 電話番号
- 個人のLINEなどの連絡先
- 居住地などの個人情報
をお客様が収集する行為を禁止事項として案内しています。
「接客をしたのだから、個人的につながらなければいけない」というルールではありません。
キャバクラのような「個人営業」とは考え方が違う
夜の接客業について、
「お客様とLINEを交換して、仕事のあとも営業連絡をするもの」
というイメージを持っている方もいるかもしれません。
宴会コンパニオンの仕事は、宴会の場でお客様との会話やドリンクづくり、乾杯のサポート、場の雰囲気づくりなどを行う仕事です。
みんとでは、個人の連絡先をお客様へ渡すことを仕事内容としていません。
そのため、
- 仕事後にお客様へ営業LINEを送る
- 自分で次回の予約を取るために連絡する
- プライベートの連絡先で関係を続ける
ことを前提に考える必要はありません。
連絡先を聞かれたらどう断ればいい？
「ルールでは断っていいと分かっても、その場でどう言えばいいか不安」という方もいるでしょう。
無理に理由を作る必要はありません。
例えば、
ごめんなさい、個人の連絡先は交換しないルールなんです。
というように、個人的な判断ではなく「仕事上のルール」として伝える方法があります。
それでもしつこく聞かれたり、対応に困ったりした場合は、一人で抱え込まず周囲のスタッフへ相談することが大切です。
しつこい連絡やストーカー行為も禁止事項
連絡先を教えないことだけでなく、その後の付きまといやしつこい連絡についても確認しておきたいところです。
みんとでは、
- ストーカー行為
- しつこい連絡
- 宴会終了後のプライベートな同行要求
も禁止事項として明記しています。
宴会で接客したことと、仕事が終わった後も個人的な付き合いを続けることは別です。
SNSを教える必要もない
LINEだけでなく、InstagramやXなどのSNSについて聞かれることも考えられます。
個人のSNSには、
- 本名
- 友人
- 勤務先
- よく行く場所
- 生活圏
など、本人が意識していない情報が含まれていることがあります。
「LINEは嫌だけどInstagramなら大丈夫」と安易に教える前に、どこまで個人情報が見えるのか考えておくことが大切です。
仕事とプライベートを分けたい場合は、個人SNSを教える必要もありません。
勝手に写真を撮られてSNSへ載せられるのもNG
副業として働く人にとって、連絡先と同じくらい気になるのが写真です。
宴会中に撮影された写真がSNSへ投稿されれば、本人が連絡先を教えていなくても知人に見つかる可能性があります。
みんとでは、
- 無許可での写真撮影
- 無許可での動画撮影
- 録音
- SNSへの無断投稿
を禁止事項として案内しています。
「宴会だから写真に写るのは仕方ない」と考えず、撮影についてもルールを確認しておきましょう。
身バレが心配なら勤務エリアも相談する
個人の連絡先を渡さなくても、偶然知り合いと同じ宴会になる可能性をゼロにすることはできません。
そのため、身バレが気になる場合は、連絡先だけでなく勤務エリアについても考えておくとよいでしょう。
みんとでは、
「自宅の近くでは働きたくない」
「知り合いが多い地域を避けたい」
といった勤務エリアの希望について相談できます。
身バレしないことを完全に保証するものではありませんが、不安があることを事前に伝えておくことはできます。
応募前に確認したい「連絡先・SNS」の5項目
求人を見るときは、次の内容を確認してみてください。
- お客様とのLINE・電話番号交換は必要か
- 仕事後に個人的な営業連絡をする必要があるか
- SNSをお客様へ教える必要があるか
- 写真・動画撮影についてルールがあるか
- お客様からしつこく聞かれたときに相談できるか
このあたりを曖昧にしたまま働き始めると、現場で「断っていいのかな」と迷うことになります。
応募する前に聞いておけば、自分で判断しなければならない場面を減らせます。
そのまま使える｜LINEでの質問例
連絡先について聞きにくい場合は、次の文章をそのまま使えます。
求人について質問があります。
お客様と個人のLINEや電話番号を交換することはありますか？
SNSを教える必要はありますか？
写真を撮られた場合はどのように対応しますか？
連絡先をしつこく聞かれたときは相談できますか？
聞きにくい質問ではありません。
仕事とプライベートを分けて働けるか確認するために必要なことです。
「連絡先を交換しないと稼げない？」と心配しなくていい
夜の接客業というイメージから、
「お客様とつながらないと仕事をもらえないのでは」
と不安になる方もいるかもしれません。
みんとでの仕事内容は、宴会の場で接客を行うことです。
個人の連絡先をお客様へ渡すことを仕事の条件としていません。
そのため、プライベートのLINEや電話番号を教えたくないという理由だけで、コンパニオンの仕事を諦める必要はありません。
個人情報について不安があるなら先に質問する
連絡先やSNSについては、実際にお客様から聞かれてから考えるのではなく、働く前にルールを確認しておくことが大切です。
「断っていい」ことを知っていれば、現場で迷いにくくなります。
また、しつこく聞かれた場合に誰へ相談すればよいのかも一緒に確認しておきましょう。
仕事とプライベートを分けられるかも求人選びの条件
コンパニオン求人を見るときは、時給や仕事内容だけでなく、仕事とプライベートをどこまで分けられるかも確認してみてください。
個人の連絡先を渡さない。
SNSを教えない。
無許可の撮影を認めない。
宴会終了後の個人的な付き合いを求められない。
こうした境界線が分かっていれば、自分に合う働き方かどうか判断しやすくなります。
